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游戏策划岗位工作职责是什么？
有很简单的办法，去招聘该岗位的条目里，可以很清楚的看到JD，多看不同公司对这个岗位的要求，你就会更全面的了解了。再有，与其你来这里问这个问题，不如面试时候直接问面试官，这会让面试官觉得你对待这份工作是认真的。
游戏策划人每天的工作是什么？
一个游戏策划两年的工作感受： 在坛子里潜水了很长时间，一直没想过要发点帖，今天不知道为什么，想说些什么，所以写了点废话，大家觉得有同感，都来谈谈，可能长了点，希望看过的朋友，都灌灌水。 2003年，我毕业与X市的一所大学，大学学的是机械专业，中国本来好的大学就不多，而我的那所大学，更是排到了中国前100名以外，再加上专业有些冷门。所以毕业时差不多就等着失业。 进入游戏行业是一个很巧合的过程，大学快毕业时，一门心思的天天的扎向人才市场，有时连人力市场都去。巧合就巧合在另一个哥们，X市人 ，但是是在外地读的大学，毕业了准备回X市工作。那个星期我跑了五个招聘会，竟然三次碰到了他，于是互相笑笑，也就搭讪了起来。后来他向我推荐了工作，就是做游戏策划，在他读大学的城市，S市，他本来想去的，但是要回家乡工作，所以放弃了那，可能是同命相连。但是他极力的推荐我。所以我试探性的打了电话，没想到和对方还能聊的来。其实我玩游戏并不多，但是谈到发展，我不知道为什么能和他聊那么多自己的想法，其实我根本不知道游戏策划这个行业究竟需要什么。很糊涂的和他达成了协议，公司管一顿饭，包住，试用一个月500。我收拾了行李就去了S市。 这是一家PC网游公司，我们暂且叫它C好了。其实C公司当时在国内行业不算很大的公司，况且当时网游的公司也不是很多，里面策划有7个人，算上我去，第8个。象我这样的新手，差不多有4个，也就是一半。第一个月的工作人很麻木。因为从没接触过这个工作，所以很多事情不知道从哪儿下手，策划的老大，其实想法和技术经验都很老道，据说这家伙读大学的时候就和几个同学一起开始琢磨游戏。但是他有一个缺点，工作缺乏条理性，没有计划，虽然在公司的计划内，我们能完成自己的工作，但是感觉工作很乱，经常是想到什么做什么。我几乎在他的知道他参加了所有工作，一会是数值公式推导，一会是故事编辑，一会是脚本等等，可以说没一样我学到东西，但是那个月，我却熟悉了几乎所有的流程，都知道什么东西是怎么一回事。三个月转正的时候，我的工资提升到了1。5K，当时我来之前，谈好的工资是不低于2K。而这个工资在S市生活是很困难的，扣完了税和养老保险什么的，几乎能动用的就没什么了。但是我觉得我喜欢上了这个行业，所以我坚持了下去，拿着微薄的工资，坚持着自己的想法和理想。一直到8个月后，我离开了C公司。待遇问题和工作的问题并不是主要的原因，而是不习惯老板的作风，全公司的策划，工资是最低的，这也罢了，但是加班是我们最多。因为公司当时租的房子很大，所以隔出了一部分让员工住宿。这样也正好给了他充分理由让我们加班，没有一份钱补贴，连周末加班，吃饭都是自己解决。最可气的是，游戏有时候进度跟不上了，全部推脱给策划，美术和程序员没有一点责任，而他们整天都是准点上下班，拿着高出我们一倍的薪水，而他们似乎也养成了这个习惯，有问题了全往我们身上推。这几乎没有一点的平等和公正。 离开了C公司，我去了另一个S市，这里又更多的游戏公司，这个时候，国内的游戏产业已经开始了发展，当时面试了好几家公司，最高的一家公司给了我2K的试用工资，但是我没去，我 去了一家手机游戏公司，这家公司给的待遇不高，试用差不多是1。2K，转正2。5左右。我当时的想法只是想换种形式做游戏，工资我并不太考虑，只是想积累经验。 这家手游公司我们叫它B吧。B公司其实当时在国内，已经小有名气了，我去时，策划人很多。刚进去是参加一些游戏的移植工作，用现在的话说白了，就是做换图游戏，把别人做好的游戏代码拿来，换个想法，再换个图重新做一次，图片的尺寸和张数都不变。其实很多策划朋友也做过这样的工作，因为这个圈子里这样的事很多。做了差不多三个月后，也就是转正以后，我开始进入原创游戏项目组。第一次接触原创手机游戏，十分的失败。因为原来是做网游的，所以无法一下把原来的思维转换到手游中，许多的设想和提议，在做出来以后，都被否决，而且都是游戏过大。确实，原来的游戏都是以为“M”为大小单位，而这个时只能以“K”为单位，而且是100K以内，很多想法几乎是美工的图都无法全部做完，就已经超过了容量。而策划的头也经常压迫我们这些新手，不做完不许回家。我再一次遭遇了与前一个公司相同的待遇。其实B公司的策划总监，完全就是个炸弹，什么都不会。我问过他许多东西，他自己都不太清楚，比如数值，关卡设计等等，他都不懂，比如数值计算这个东西在他看来，可能这种小游戏根本就不重要。我看过他们的策划文档，RPG的游戏里竟然找不到数值计算的平衡公式，全是凭感觉，每个怪物打几下死，每个人攻击多少。但是他是头，没办法，就得受他压着。所以那段时间我去了很多策划的论坛，认识了很多朋友，很多问题都是和他们探讨，因为B公司的本质我也看的很清楚，我觉得这没什么我可学习的，但是我需要在这待着，因为我需要一份资力，毕竟B公司在业内还是有些名气的。 11个月后，我从B公司辞职。因为我再一次受够了这样的企业。在差不多一年，我做了大概5个左右的原创游戏，有两个在百宝箱的下载量很不错，公司也曾表扬过这两个游戏，但是没想到的是，我的上司，竟然和老板说，两个游戏的设想和内核都是他做的，我只是负责帮他盯美工和程序。更荒谬的是，他自己做的游戏，好多都是我们帮他完成的，他只是给我们一个引子，然后有的人帮他写故事情节，有的帮他写数值，有的设计关卡，甚至连测试，都是我们帮他完成，而他，就是这样的天天玩，工资竟然还增加了。我辞职时，他还假仁假意的和我说，干的好好的，为什么要辞职呢，你这样就走了，让人感觉你很浮躁。去他妈的吧，他不想我走，是因为他的游戏的关卡设计是我帮他在做，而帮他写数值的那个家伙已经辞职了，我再走了，他就得自己做了。 离开B公司，我回到了老家，休息了一个多，在这一个月里，我陆续联系了几家公司，其实中就有我现在的公司，T公司，在H市。 我当时来T公司，是觉得这是一家外资企业，管理各方面因为好一些。不过确切的说，确实很不错。公司的给我的试用工资是2.5K税前，答应我能在3个月内做出成绩，可以提升到税后3K。其实他们看中的，也就是我在B公司的一些工作经历。 T公司的工作让人觉得很轻松，没有人压迫我，当时我去的时候，公司成立大约也就半年左右，公司的规模不是很大，但是公司涉及的业务很多，在H市的只是一个独立部门，在其他地方还有很多做其他业务的部门。策划5个人，没有策划组长，大家平级，任务全部直接汇报H区市的市场总监JIM那 。JIM是香港人，做这行很多年，原来在日本待过，所以他的很多运营和操作理念很成功，在后面我会说。每天朝9晚5的工作，反而让我不太适应，回到租的房子里，也觉得没事干，所以经常会下班了还赖在公司混空调吹，顺便混顿饭。（公司有规定，超过6点不下班的，可以申请工作餐，超过12点，可以申请加班工资）我差不多是天天混工作餐吃，嘿嘿。毕竟公司从不逼迫加班，而且工作内容不多，所以我也不好意思申请加班费，管个嘴饱就好。天天的那顿免费快餐也不能白吃，我留下来经常会完善我的游戏，尽可能的多想一些东西，把每个环节想的都很好，很详细，尽可能的让美术和程序员拿到文档，就可以开始工作，每天虽然只加班3~4个小时，但是效果却很明显。到我转正的时，我完成了快两款游戏，一款已经上线，另一款程序阶段。当时的总监JIM对我很满意，因为第二款游戏虽然没做完，但是已经公司有合作意向，所以他给我的工资承诺，达到了税后3300块。 JIM其实工作很混乱，他只要在H市，他就会来公司，经常前脚下飞机，后脚几回公司。有时很晚他都会来，而我在公司加班做东西，所以经常会和他聊。有次周末，他打电话喊我陪他去酒吧转转，还有另外一个美术。（这个美术其实色感很差，但是他经常会交了一套图后，推翻了再修改，然后把修改好的再替换上去。）那天在酒吧，我觉得我有点委琐，拍足了JIM的马屁，毕竟领导，更何况和我能谈的来：）JIM告诉我，为什么没有策划组长，而是直接汇报给他。就是因为一个游戏的好坏，只有市场才能决定，而不是一个组长，因为他不接触市场，仅有的一点信息，不足以认识市场的需求。而且直接汇报给他，他可以公正的判断。其实他的理念是很正确的，我们确实不了解市场。后来JIM私底下告诉我，公司很多程序的工资没有策划高，因为策划才是一个游戏的灵魂，目前国内市场的大部分游戏，根本没有难度，国外的公司可以几个月内培养出这样的”代码机器“，而这个时，大家拼的就是游戏的内容和想法。我觉得并不是歧视程序，抬高自己，好的程序员确实是有，但是国内的程序确问题很多，包括策划和美工，都有问题。 现在，我来到T公司已经半年多了，我现在参加了一个独立的WAP项目设计，这也是我主动要求参加，我没有做，但是我觉得我可以去学习，而现在我的工资，已经接近税后4K了。当然了，还有两个策划比我高，因为他们确实比我强很多。但是我觉得我奋斗到现在，第一次被别人放在一个重要的位置，或者说得到尊重，感觉心里有一种说不出的滋味。 国内很多公司都把策划放在不起眼的，当然了，现在的趋势和想法也在改变。我的第一个公司，那家网游公司，已经解散了，原因就是策划不停的换，每个人都有想法，所以结束了那个项目。有很多明显的例子，我想一些游戏公司也应该学会教训，作为策划，我不希望我比别人位置高，但是我希望得到是一种平等和尊重， 毕竟在拥有现在这份工作前，我遇到了很不平等的待遇，我敢说这是很多策划兄弟都碰到的。 对于做策划的兄弟我只想说，没事情多钻研钻研技术，并不是在想法上需要有突破，而是更广泛的去理解整个游戏的设计过程。好的游戏是需要去考虑，不要图一会的清闲什么的。就放下了手中的工作，我需要走的路还很长，我们与发达国家的游戏策划还有很多差距。
游戏策划都需要做什么？了解什么呢？
您好，我是望仔，很高兴能够回答您的问题。游戏策划是一种职业，岗位需要了解的一般有以下几点，1.负责游戏产品的定位，调优及运营策略定制2.整体把控项目各个周期工作开展，协调各个部门直接的工作配合3.负责了解市场动态和运营方法，通过竞品分析不断优化现有产品和运营。4.撰写游戏玩法的策划文档，需求文档等等，配合搭建游戏系统，玩法趣味性及玩家体验。玩游戏多不能代表什么。吃饭多的不一定能成为厨师想要成为一名合格的游戏策划必须具备有一定的特长和专业的知识以上内容是个人的观点，我希望我的回答能够帮助到你们。
怎么成为游戏策划？
其实，没那么多讲究，门槛也没想象的那么高，但是你要做好加班的准备，加班的准备，加班的准备！如果觉得能接受，那么就简单了！1.找到目标公司目前国内几大游戏公司无非是腾讯，网易和其他三种，前两个肯定门槛高点，但是福利也好点！2.疯狂投简历简单的说，其实一个职位，尤其是游戏行业，每天收到的office是无数个，你的很有可能被忽略掉，那么怎么写呢，不用写什么得过几等奖，什么参加了什么社团。 主要写玩了多少年的游戏，对于手游端游有深刻的见解，且能够配合公司时间，可以接受加班！ 这条最重要！3.定位策划分为很多个，先要自己选择清楚，不要让人事去分配，不然你会发现，这并不是你想要的工作，其实区别比较明显的也就两种，数值和功能，如果你不想每天对着数字，计算概率，那就去功能吧，当然功能里面也分任务，战斗等等，但是区别都不大！进入这个行业真的不难，他不需要文凭，不需要技术，都是进去后现教，每个游戏需要用的工具都不一样，所以不存在掌握什么技术，唯一需要掌握的就是多学，不断吸收新的创作，其实就是玩其他游戏，别说什么自己有想法呀，你想太多，那是领导做的事！
怎样成为一个游戏策划，需要哪些知识和技能？
首先，你要知道现在的游戏都以颜值作单位，所以，你要懂得很多的加工方法，要会用电脑做一些细节，像眉毛，眼晴等等。其次，你要知道一些历史，因为，是瞎编乱造的角色话，往往没有说复力，还有你要拥有辣些要有一波优秀的声优，这基本就是策划的基本。还有千万不要把模式排序搞得像某些很火的游戏，像王者，MC一样，不然你的下场就和辣鸡迷你（臭不要脸，明明抄袭，还说不的了），英魂之刃一样。之后，你的游戏不能太花了，那些侠客游戏往往不火，因为，这种游戏画面太花，太杂，而且数字又会挡人，所以你最好搞以一些像旅行青娃一样的养成游戏，这样一些妹纸和宅男都会下一款存着。
游戏设计师的工作内容有哪些？
一、游戏设计师的工作内容方面 1、根据核心的框架，设计游戏基本玩法； 2、设计游戏内容的各个系统方面； 3、设计游戏关卡方面； 4、配合程序、美术等部门，制作、整合、调试、优化所设计的具体系统或者关卡； 5、持续改进已上市游戏的用户体验； 6、构思、设计有趣的、具有原创元素的游戏元素，形成可玩原型乃至完整的游戏。 二、游戏设计师的岗位职责 1、负责游戏情节和具体细节的策划和设计工作； 2、负责跟进游戏的最终表现效果； 3、负责游戏的文字创意、流程设计等工作； 4、负责协调程序员，原画设计人员完成游戏实现； 5、负责进行市场调研、需求分析等，根据用户使用提出分析报告； 6、负责指定时间机会和工作任务，并监督按时完成。 三、游戏设计师岗位要求 1、有良好的逻辑思维能力，能较好地进行游戏规则的逻辑推理，数值计算； 2、熟悉Excel等软件，能够清楚明确地通过书面文档和流程图表达自己的观点； 3、善换位思考，能全面地想象各类用户的心理和行为； 4、了解计算机技术实现网络游戏的基本原理； 5、熟练使用PhotoShop,FLASH等软件，对C语言、JAVA、NET、PHP面向对象编程、数据库基础知识有一定基础； 6、熟悉Photoshop或者Flash等某款主流绘图软件，能够独立完成关卡的草图设计。 转载请注明出处，欢迎参与讨论，纠错和补充内容
萌新小白，如何学会游戏开发和策划？
游戏开发职位主要分为：程序，策划，美术美术这个比较难，而且要求有艺术细胞，虽然自学也可以，不过相对困难一些。游戏美术主要有原画、UI、3D、地图编辑这几类，看看自己想往哪个方向发展就针对性学习吧，这个需要大量时间和精力。策划要求相对低一些，主要负责设计。有系统策划、文案策划、数值策划、关卡策划等等，一个人全包揽的话也不是不可以，自己设计一套游戏规则，编辑关卡，调整数值，包装上文案。最后也就是好玩与不好玩罢了，照葫芦画瓢，按部就班设计就可以。程序要求相对高一些，最基本的技能就是编程语言，C、C++、C#、Java、PHP等等编程语言，这些是实现策划所想的功能的手段，是做游戏基础。除此之外还有会用游戏引擎，现在很少有直接一点一点做游戏的了，都是使用一些游戏引擎加快开发速度，比如UE4、Unity、Cocos等等，一些公司还有自研引擎，程序需要在编程之后，把各种资源整合到游戏引擎中，进行游戏调试。游戏开发主要就这几个方向，可以根据需要看相关的书和视频教程学习，一边学一边动手做，效果会更好些。
如何进入游戏公司做策划？
我大学学了A，我没学好，怕找不到工作。我大学就TMD玩游戏了，我喜欢游戏，我对游戏特别有研究。我也试过自学做游戏，搞不定。最后我发现有个工作，感觉是只要指挥别人怎么做就好了！太棒了！是的我要做策划！策划不应该是你什么都不会，玩游戏荒废人生以后唯一能做的工作。一个非常简单的逻辑，一个游戏表面上由程序和美术构成，剩下策划做的事情，如果随便什么人玩了游戏就能做。那一个玩了游戏的程序带着美术就做游戏了，要你何用？举个游戏例子，坦克扛怪，DPS输出，奶治疗。当所有人都能磕血瓶的时候，你只能奶还有什么意义？把这问题想清楚了，你再说我要做策划不迟。===========================================还回复我，你没仔细看，握草。谢邀，如果你这简历到了我手里，你连这段回复都看不到，就拜拜了。看在你邀我的份上，我再说详细一点好了。你知不知道，你一路沿着面试官讨厌的方向走下去了。被否定的时候千万不要急于辩解，特别是不要去试图说服面试官你没仔细看我简历，我简历说了我多么的多才多艺，上知天文下知地理。我可以很负责任的告诉你，我仔细的看了你的描述，至少两遍。然后才得出了原答案的结论。写文字是需要动脑子的，看你文字的人会产生什么心理，是你必须思考的问题，就凭你写的这描述，武断一点我就可以判断你所谓的玩游戏时进行的思考一文不值。你写的拿一大段能力，对面试官来说，都没有你这段描述透露出的表达能力有实际意义。另外你信不信你那一堆所谓不同程度的涉猎，面试官分分可以拿任意一个，问一个稍微深一点的问题糊你一脸？任何不专业的爱好，不过是消磨时间的方式而已，拿出来应聘太容易被打脸，而且显得你对自己认识不清，自大。另外无论你怎么说明自己是“带着脑子玩的游戏，我不是只能做策划，我热爱思考游戏为什么这样那样，所以我要做策划”。都空乏且毫无意义，除了浪费阅读者的时间，逃不掉你什么都不会的窘境。所以简历或者面试，千万不要说废话。你只要想清楚，要做策划，你能给一个游戏带来什么？和你一样玩了很多游戏“涉猎广泛”的学生一抓一大把，为什么选你？能思考只是区分植物和动物的区别而已，不要拿能思考这么基础的生物本能作为自己可以标榜的能力。现在工具这么便捷，一个能跑的Unity小游戏能让你脱颖而出。真的，和你写描述一样，我只看你写描述的能力。而不在乎你描述的内容，面试官不会相信你舌绽莲花，嘴上说永远是最空洞的，至少先证明你有学习能力和动手能力。至于写什么游戏分析之类的，我可以很负责任的告诉你，那是在策划这个年轻行当，发展历程中。不成熟的老人以不成熟的方式引导新人的锅，不要背。讲真，一个门都没入的外行能分析出什么？你的知识背景，根本就不足以支撑你拿出什么真的值得一看的游戏分析。而且很容易导致你对于自己的定位模糊不清，总觉得自己聪明绝顶，做游戏的策划都是垃圾，觉得自己应该指点方遒。还有你被面试官讨厌，不光是因为你什么都不能做，懂吗，是因为你的动机。“我喜欢游戏—我想自己设计游戏—我自学了unity—我做了一个很简单的小游戏—我知道一个大规模的游戏不是我自己能搞定的—我希望参与到一个更大规模的游戏开发中去”同样什么都不会，自己拿Unity捣鼓了点玩意的人，上面的描述，机会绝对比你大很多很多。你们干了同样的事情，但这才是积极向上的正确的思路和态度。你那算什么？
